Governança Empresarial e Programa de Integridade 360
A governança empresarial deixou de ser apenas um conceito administrativo. Hoje, ela representa a capacidade da empresa de prevenir riscos, ouvir com segurança, investigar com responsabilidade e decidir com base em evidências.
O que é o Programa de Integridade 360?
Na RJS Consultoria Estratégica, desenvolvemos o Método RJS de Programa de Integridade 360, uma abordagem completa dentro do pilar de integridade do compliance corporativo. Atuamos desde a recepção das manifestações por meio dos canais de escuta da nossa plataforma exclusiva Help Compliance, até a análise técnica, investigação interna corporativa, mitigação de riscos e proteção da reputação empresarial.
Esse modelo permite que empresas de diferentes portes tenham acesso a uma estrutura profissional, confidencial e independente, sem a necessidade de criar departamentos internos, contratar novas equipes ou investir em estruturas complexas. A empresa terceiriza seus canais de escuta com segurança, mantém conformidade, fortalece sua governança e responde aos riscos com método, técnica e responsabilidade.
Canal de Escuta e Recepção Segura
Recebimento de denúncias, manifestações, relatos e demandas sensíveis por meio da plataforma Help Compliance, com ambiente seguro, confidencial e estruturado.
Mitigação de Riscos e Recomendações Estratégicas
Indicação de medidas corretivas, preventivas e estruturais para reduzir vulnerabilidades operacionais, trabalhistas, reputacionais e de integridade.
Triagem Técnica e Análise de Risco
Classificação das manifestações recebidas, identificação de criticidade, avaliação preliminar dos riscos envolvidos e direcionamento adequado.
Proteção da Reputação Empresarial
Atuação preventiva e responsiva para preservar a imagem institucional, a confiança interna, a credibilidade perante clientes, fornecedores, parceiros e mercado.
Investigação Interna Corporativa
Atuação técnica na apuração de fatos, levantamento de evidências, entrevistas, análise documental e construção de relatórios objetivos para tomada de decisão.
Fortalecimento da Governança
Transformação das informações recebidas em inteligência corporativa, permitindo decisões mais seguras, controles mais eficientes e uma cultura organizacional mais íntegra.